Wie ticken Kandidat:innen in regionalen Jobmärkten? Welche regionalen Faktoren bei Unternehmen sprechen für Erfolg? Wie können individuelle Strategien im Recruiting-Mix für Firmen aussehen? Antonia Künzel (Head of People & Culture) und Klaus Mantel (Geschäftsführer) von joblocal beschreiben Trends, bieten Tipps und Lösungsansätze und zeigen Best Practices. Danach suchen wir in einer offenen Diskussion den Austausch unter den ROSIK Mitgliedern zu diesem essentiellen Thema.

ROSIK Stammtisch bei der joblocal GmbH

Donnerstag, 25.05.2023, 17:00 Uhr

Ort: Rosenheimer Straße 64 a, 83059 Kolbermoor

Anmeldung: per E-Mail unter info@rosik.com (wir haben Platz für 25 Teilnehmer, first come – first serve)

AGENDA:

17:00

Begrüßung und Vorstellung joblocal GmbH

Vortrag: Regionales Recruiting von Fachkräften – Herausforderungen und Lösungsansätze

(Antonia Künzel, Head of People & Culture / Klaus Mantel, Geschäftsführer)

17.40

Offene moderierte Diskussion und Themenvertiefung

18.20

Austausch und Networking bei einem Imbiss

Zum Unternehmen:

Die joblocal GmbH mit Sitz in Kolbermoor ist ein HR-Tech Unternehmen und eine Tochtergesellschaft der FUNKE Mediengruppe. Sie betreibt zusammen mit regionalen Verlagshäusern ein Netzwerk aus 29 regionalen Jobportalen in Deutschland. Neben den Online-Stellenbörsen für eine dauerhafte regionale Präsenz bietet joblocal ein breites Produkt- und Serviceportfolio von Multiposting über Employer Branding Maßnahmen bis zu Social Media Recruiting für schwer zu besetzende Stellen an. Die individuelle Beratung durch Recruiting Expert:innen ist zentrales Element aller Dienstleistungen, um den idealen Recruiting-Mix zusammenzustellen.